名派员工需达到的十种能力

一、个人品质与道德

    要求责任心、自尊、自信、自我管理、诚实、正直。对名派的忠诚、对客户的诚信是名派职业道德的基本要求。

二、团队精神

    也就是团队合作的能力，沟通交流的能力。现在已经不是单枪匹马打天下的时候了。必须懂得并善于与他人合作，要发挥团队战斗力。

三、创新能力

    创新力是推动知识经济发展的核心动力。包括各方面的创新、技术、产品、制度、管理、营销、文化、观念、质量品牌、服务等等。应努力培养创新意识与能力。

四、辩证思维能力

    这是名派人才基本素质要求的基础，是辩证地看问题（不走极端）的能力。辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

五、学习的能力

    现代知识更新很快， 有个说法知识三年不用就过时。即使是人才如果没有很强的学习能力和悟性也会被淘汰。读书方法与自学能力是学习能力的重要方面。

六、生存能力

    必要的技能、经验和适应能力组成自身的生存能力。

七、承担风险的能力

    有一点点赌的意识是必须的，没有承担风险的能力就不可能干出大事业，甚至小成就也难。

八、人生目标定位

    做一个对自己、家庭、社会、企业有爱心、负责任的人。

九、工作四部曲

    定目标＝＞找方法＝＞检查＝＞奖励

十、成功法则

    把自己工作岗位上的事做对、做好、做到有特色、与众不同、负责任就是成功；做一行，爱一行。做到成功才转行。